تنظيم أوقات رعاية المولود للمرأة العاملة

المادة الأولى

تمكن المرأة العاملة من الحصول على فترة أو فترات للاستراحة مدفوعة الأجر بقصد إرضاع ورعاية مولودها لا تزيد في مجموعها عن الساعة في اليوم الواحد تحسب من ساعات العمل الفعلية وذلك لمدة اربعة وعشرين شهرا من تاريخ الوضع سواء كانت الرضاعة طبيعية أو غير ذلك

العلامات

تاريخ النشر : 04/17/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات
رقم الفكرة 157