الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف

المادة الأولى

نبذة عن إطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف

ماهو إطار التنمية المهنية؟

يحدد الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف - أركان ("الإطار") المهارات والخبرات الأساسية التي يحتاجها الأفراد من أجل اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة وإدارة عملية تطوير مسيرتهم المهنية طوال الحياة.

إن تزويد الأفراد بهذه الكفاءات من شأنه تسهيل تطورهم المهني على نحو مقصود عبر مختلف مراحل وجوانب حياتهم، فسوف يساعدهم هذا على توجيه مسيرتهم المهنية حسب أهدافهم ورغباتهم الشخصية ووفقاً للفرص المتاحة في بيئة التعلم وسوق العمل المحيطة بهم. وسوف يساعدهم هذا أيضاً على تقوية الحافز الذي يدفعهم لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من فرص التعلم والعمل المتاحة أمامهم. ففي الماضي , غالباً ما تتم التنمية المهنيّة للأفراد عبر وسائلٍ عرضية غير مقصودة , باتباع أراء وتجارب العائلات , أوالأقران أوالمعلمين أو المجتمع بأكمله . ويعتبر هذا الإطار أداة بالغة الأهمية بالنسبة للمعلمين وصناع السياسات والجهات المسؤولة عن خدمات التوظيف والمؤسسات الداعمة الأخرى التي تساعد الأفراد والمجتمعات في مواجهة سوق العمل الحالي، إذ يساعد الإطار تلك الجهات في جعل التنمية المهنية للأفراد مدروسة وهادفة بشكلٍ أكثر.

العلامات

التصويت

0 أصوات
رقم الفكرة 344