ضوابط مكافآت التدريب على رأس العمل

المادة الاولى

التعريفات :

 

الوزارة: وزارة العمل.

 

الصندوق: صندوق تنمية الموارد البشرية.

 

المفوض: أي جهة حكومية أو خاصة يفوضها الصندوق بأداء أي مهام بغرض تنفيذ هذه الضوابط.

 

برنامج نطاقات: برنامج نطاقات المطبق من قبل الوزارة على المنشآت العاملة في المملكة والمعمول به بموجب الدليل الموحد لبرنامج نطاقات ومعايير الاستقدام الصادر بموجب قرار معالي وزير العمل رقم (4040) وتاريخ 12/10/1432هـ وتعديلاته.

 

المنشأة المُدَّرِبة: المنشأ التي تقدم البرنامج التدريبي.

 

المُدرب: الشخص الذي يقدم البرنامج التدريبي ممن تتوافر فيه الشروط الواردة في المادة (السادسة) من هذه الضوابط.

 

البرنامج التدريبي: برنامج تدريب على رأس العمل موافق عليه بموجب هذه الضوابط.

 

المُتدرب: الملتحق بالبرنامج التدريبي ممن تتوافر فيه الشروط الواردة في المادة (الثامنة) من هذه الضوابط.

 

مكافآت التدريب: المكافآت الواردة في المادة (التاسعة) من هذه الضوابط.

 

خطة التدريب المعتمدة: خطة التدريب الخاصة بالبرنامج التدريبي والمعتمدة من قبل الصندوق أو المُفوض.

 

التدريب النظري: التدريب الذي يقدم من خلاله المواد والمعارف النظرية المتعلقة بالمهنة موضوع البرنامج التدريبي.

 

التدريب العملي: التدريب الذي يقدم من خلاله تدريب على رأس العمل على المهنة موضوع البرنامج التدريبي عن طريق التطبيق العملي للمهام المرتبطة بها.

العلامات

التصويت

0 أصوات
رقم الفكرة 416