تنظيم أوقات رعاية المولود للمرأة العاملة

تنظيم أوقات رعاية المولود للمرأة العاملة

بعد الاطلاع على أحكام المادة (154) والمادة ( 243) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426هـ ومع أهمية تنظيم حقوق المرأة العاملة بشكل عام وتنظيم أوقات رعاية المولود للمرأة العاملة بشكل خاص، وبناء على الصلاحيات المخولة له نظاما يقرر ما يلي :