تعديلات على قرار العمل عن بعد

تعديلات على قرار العمل عن بعد

إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية ...
بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426هـ، وبعد الاطلاع على المادة الحادية عشر مكرر من نظام العمل القاضية بأن للوزير أن يتخذ الإجراءات التي من شأنها أن تكفل تحسين أداء سوق العمل، وبعد الاطلاع على المادة السادسة والعشرون المتعلقة بتحديد نسبة التوطين في المنشآت، وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1432هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم (4040) وتاريخ 12/10/1432هـ، وبعد الاطلاع على اشتراطات تنظيم العمل عن بعد والصادرة بالقرار الوزاري رقم (792) وتاريخ 12/2/1436هـ، وبناء على الصلاحيات المخولة له نظاماً ..
يقرر ما يلي:

تعديلات على قرار العمل عن بعد

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

المادة الثالثة

فيما لم يرد به نص في هذا القرار تخضع العلاقة التعاقدية للعامل "عن بعد" لأحكام نظام العمل، ويُنظم العلاقة التعاقدية للعامل "عن بعد" عقد عمل مكتوب يذكر فيه صراحة أن العمل لدى صاحب العمل يتم "عن بعد" وأن يحدد المكان أو الأماكن التي يمكن تأدية العمل فيها والمهمات الوظيفية والوصف الوظيفي لها وعدد ساعات العمل وأوقات بدء العمل وانتهائه ومقدار الأجر وكافة الحقوق والبدلات، إضافة الى أي حقوق أخرى منصوص عليها في نظام العمل أو القرارات ...المزيد »

التصويت

0 أصوات

تعديلات على قرار العمل عن بعد

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

المادة الرابعة

يشترط للتوظيف بآلية العمل "عن بعد" الخاضعة لهذا القرار التالي: 1. أن تكون طبيعة العمل يمكن تأديتها من خلال وسائل الاتصال وتقنية المعلومات. 2. أن يلتزم صاحب العمل بما يلي: أ‌- توفير جميع ما يلزم العامل لتأدية عمله من أدوات وأجهزة وغيرها. ب‌- دفع تكاليف صيانة الأجهزة لضمان استمرارها صالحة للعمل. ت‌- دفع فواتير وسائل الاتصال وتقنية المعلومات التي يوفرها للعامل للقيام بأعماله الموكلة إليه. ث‌- مراعاة وسائل السلامة العامة ...المزيد »

التصويت

0 أصوات

تعديلات على قرار العمل عن بعد

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

المادة الخامسة

يجوز أن يكون وقت العمل "عن بعد" في غير أوقات العمل المعتمدة بالمنشأة، على أن يتم تحديد مواعيد أوقات العمل وفقاً لظروف وطبيعة وحاجة العمل، مع مراعاة أحكام نظام العمل والقرارات الوزارية الصادرة بشأنه.

التصويت

0 أصوات