تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

تهدف وزارة العمل من هذا القرار تطوير عملية احتساب نسبة التوطين لدى المنشاة بحيث تكون معبرة بشكل اكبر عن التوظيف والاستمرارية للعامل السعودي لدى المنشاة وبحيث تعكس مدى اهتام المنشاة بالاحتفاظ بالسعودي من حيث تقديم وظيفة ذات مكونات افضل وتوفير بيئة عمل افضل تساعد على استمراره مع المنشاة. كما يهدف القرار الى محاربة التستر وذلك من خلال تشجيع توسع صاحب العمل في نشاط تجاري واحد من خلال فتح فروع لهذا النشاط بدلا من فتح اربع او خمس منشآت مختلفة الانشطة التجارية يديرها ويسيطر عليها فعليا وافدون. إن وزير العمل ... بعد الإطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426هـ ،وبعد الإطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1432هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات" ، وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم ( 260 ) وتاريخ 5/8/1430 هـ باعتماد استراتيجة التوظيف السعودية ، وبعدالإطلاع على القرار الوزاري رقم (4040) وتاريخ 12/10/1432هـ ، ، وبعد الاطلاع على النتائج المتحققة في التوطين في سوق العمل و على قاعدة بيانات طالبي العمل واهداف الاستراتيجية السعودية لتوظيف السعوديين ، وبعد الاطلاع نتائج الدراسات التى اجرتها الوزارة لكافة الاجراءات المتخذة لتعزز التوطين خلال الثلاث سنوات الماضية ومنها ما يتعلق بالكيانات الصغيرة جدا ( اقل من تسعة عمال ) ، ونظرا للحاجة الى اجراء بعض التعديلات لطريقة احتساب الكيانات ونسب التوطين المرتبطة بها بما يتناسب مع التطورات ، وبناء على الصلاحيات المخولة له نظاماً. عليه يقرر ما يلي

تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

المادة 1

للكيانات الصغيرة المجمعة، يلغى تجميع الكيانات في حالة اختلاف النشاط الاقتصادي للكيان .

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/06/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/04/2015

التصويت

0 أصوات

تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

المادة 2

يجب على كل كيان في أن يكون لديه موظف سعودي محتسب بواحد صحيح على الأقل، ويعتبر الكيان في النطاق الأحمر إذا لم يلتزم بذلك وذلك لجميع احجام الكيانات.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/06/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/06/2015

التصويت

0 أصوات

تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

المادة 3

طبق حساب نسبة التوطين بمتوسط 26 اسبوعا لتحديد نطاق الكيان ، وفي حال عدم وجود سعودي واحد في الكيان في أي وقت يعتبر الكيان في النطاق الاحمر.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/06/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/06/2015

التصويت

0 أصوات

تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

المادة 4

تعاقب أي منشاة ، بصرف النظر عن حجمها ، التى تبقى اسبوعا واحد في أي فترة من السته وعشرون اسبوعا الواردة في الفقرة ثلاثة بعقوبة تاخير مماثلة لعدد الاسابيع التى امضتها المنشاة دون توفر سعودي فيها وذلك للحصول على خدمات الوزارة ، وتضاف هذه الاسابيع ايا كان عددها على السته عشر اسبوعا التى حققت فيها المنشاة استمرارية في توفير سعودي واحد طوال الستة وعشرون اسبوعا.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/06/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/06/2015

التصويت

0 أصوات

تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت

المادة 5

يلغي هذا القرار كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/06/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/06/2015

التصويت

0 أصوات