اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

صدرت هذه اللائحة بقرار وزير العمل رقم (181/تأمينات) وتاريخ 6/6/1435هـ مراعياً بموجبها القرار الوزاري رقم (2377) وتاريخ 9/5/1435هـ الصادر وفقاً لأحكام الفقرة (2) من المادة (الخامسة) من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

 

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الأولى

يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية - أينما ورد في هذه اللائحة- المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك : النظام : نظام التأمين ضد التعطل عن العمل. التعطل عن العمل : فقدان العامل لعمله لسبب خارج عن ارادته مع قدرته على العمل ، ورغبته فيه ، وبحثه عنه التعويض : المزايا النقدية التي يوفرها النظام. الوزارة: وزارة العمل . المؤسسة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية . الصندوق : صندوق تنمية الموارد ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الثانية

في تطبيق احكام الفقرتين (1) و(2) من المادة (الثالثة ) من النظام يجب أن تكون سن العامل عند بدء تطبيق النظام عليه دون سن التاسعة والخمسين ويوقف اشتراكه إذا بلغ سن الستين وهو على رأس العمل ، وإذا كان المشترك قد سبق تطبيق النظام عليه قبل بلوغه سن التاسعة والخمسين ثم عاد للعمل الخاضع للنظام في سن التاسعة والخمسين فأكثر ودون سن الستين فيطبق عليه النظام في تاريخ عودته بمراعاة ايقاف اشتراكه اذا بلغ سن الستين وهو على رأس العمل ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الثالثة

- يتم التسجيل في المؤسسة لكل من أصحاب العمل والمشتركين الخاضعين للنظام وفق ذات أحكام التسجيل المنصوص عليها في لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية بما يتفق وطبيعة أحكام النظام ، مع مراعاة الآتي : أ/ يعد التسجيل وفق أحكام لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية كافياً للتسجيل في النظام. ب/ لا يجوز بعد انقضاء المهل المحددة لصاحب العمل لتسجيل عماله أو المحددة للعامل لطلب تسجيل نفسه في ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الرابعة

يطبق فيما يخص أداء الاشتراكات المنصوص عليها في النظام ذات الأحكام الواردة في لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية بما يتفق وطبيعة أحكام النظام.

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الخامسة

يراعى تسجيل سن المشترك عند بدء الاشتراك وفق ما تقضي به أحكام المادة (السابعة عشرة ) من النظام والأحكام المحددة في لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية .

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة السادسة

في تطبيق أحكام المادة (الثامنة) من النظام يراعى الآتي : 1- يعتد في إثبات شرط الجـنسية السعــودية بالمستنـد الصادر من الجهة المخـتصة نظاماً. 2- يشترط أن تتوافر في كل مرة من مرات الاستحقاق مدد الاشتراك اللازمة وفق ما هو محدد في المادة (الرابعة عشرة ) من النظام. 3- أن يكون سن المشترك في تاريخ التسجيل لدى الصندوق أقل من (60) ستين عاماً. 4- ( ألا يكون له دخل من عمل ) ويقصد بالدخل من العمل كل ما يتقاضاه المشترك ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة السابعة

في تطبيق أحكام المادتين (التاسعة والعاشرة) من النظام يلزم مراعاة ما يلي : 1- يلتزم المشترك بالتسجيل لدى الصندوق في موعد أقصاه (90) تسعين يوماً من تاريخ تركه العمل الخاضع للنظام وفق الآلية والمستندات التي يحددها الصندوق . 2- يتم التنسيق فيما بين المؤسسة والصندوق للتحقق من توافر شروط استحقاق التعويض المنصوص عليها في المادة الثامنة من النظام وفق الآتي : أ/ تقوم المؤسسة بالتحقق من أن المشترك قد توافرت لديه الشروط ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الثامنة

في تطبيق أحكام الفقرة (2) من المادة (العاشرة) من النظام يلتزم المستفيد بالآتي :

 

1- إشعار الصندوق خلال مدة لا تتجاوز سبعة ايام في حال تغير أي من البيانات والمعلومات التي قدمها للصندوق.

 

2- إشعار المؤسسة خلال مدة لا تتجاوز سبعة أيام في حال تغير أي من البيانات والمعلومات الأخرى المتعلقة بتطبيق أحكام النظام .

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة التاسعة

في تطبيق أحكام الفقرة (3) من المادة (العاشرة) من النظام يكون الاعتداد في تحديد أسباب انتهاء علاقة العمل فيما يخص تنفيذ أحكام النظام بالأسباب التي يحددها أصحاب العمل عند استبعاد المشترك وفق ما هو مثبت في سجلات المؤسسة ، وفي حال اعتراض المشترك على صحة الأسباب التي حددها صاحب العمل فيمكنه اللجوء للجهة القضائية المختصة بالنظر في قضايا العمل ، دون إخلال ذلك بحق المؤسسة في توقيع العقوبات المنصوص عليها في المادة (الخامسة ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/14/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة العاشرة

إذا دفعت المؤسسة للمستفيد مبالغ بالزيادة عما يستحقه نظاماً ، فإنه يحق للمؤسسة في جميع الأحوال استرداد ما صــرف بالزيادة وفق ذات الاحكام المنصوص عليها في لائحة تعويضات فرع المعاشات لنظام التأمينات الاجتماعية .

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/14/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الحادية عشر

في تطبيق الفقرة (1) من المادتين ( الحادية عشرة والثانية عشرة ) من النظام يقصد بالأشهر الواردة بموجبهما أشهر استحقاق التعويض في كل مرة من مرات الاستحقاق سواءً متصلة أو متقطعة.

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

المادة الثانية عشر

في تطبيق الفقرة (2) من المادة (الحادية عشرة ) ، والمادة (الثالثة عشرة) من النظام يراعى الآتي : 1- تسري على متوسط الأجور الشهرية ذات الأحكام المنصوص عليها في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية. 2- مع عدم الاخلال بحكم الفقرة (3) من هذه المادة ، في حال عودة المستفيد للعمل خلال فترة المرة الواحدة من مرات الاستحقاق فيتم حساب التعويض في حال تركه العمل مع توافر شروط الاستحقاق على ...المزيد »

مقدم من (@nouf.j)

تاريخ النشر : 02/15/2014

تاريخ انتهاء التعليق : 03/28/2015

الجهة : المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

التصويت

0 أصوات