المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

(العطورات النسائية، مستلزمات رعاية الأمومة، الجلابيات، الأحذية والحقائب، الجوارب النسائية، الملابس النسائية الجاهزة، الأقمشة النسائية)

:إن وزير العمل

بعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/121 وتاريخ 2/7/1432هـ المتضمن أنه على وزارة العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقاً للضوابط المحددة لذلك، وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم 120 وتاريخ 12/4/1425هـ بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية، والمتضمن في البند الثامن منه قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم 187 وتاريخ 17/7/1426هـ، والمتضمن أن وزارة العمل هي الجهة صاحبة الاختصاص في تطبيق ضوابط تشغيل النساء كأجيرات لدى أصحاب العمل باعتبارها الجهة المعنية بتطبيق نظام العمل، وأن على الجهات الحكومية الأخرى التي يكون لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النساء لدى أي منشأة أهلية إبلاغ وزارة العمل للتعامل معها وفقاً للأحكام المنظمة لذلك، وبناءً على الصلاحيات المخولة له نظاماً، و في ضوء ما تقتضيه المصلحة العامة. يقرر ما يلي :

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الأولى

يعتبر هذا القرار مكملاً للقرارين الوزاريين الصادرين في هذا الخصوص، وهما القرار الوزاري رقم (1/1/2473/ع) وتاريخ (10/8/1432هـ) والخاص بتنظيم قصر عمل المرأة السعودية في محلات بيع المستلزمات النسائية والذي اختص في مرحلته الأولى بمحلات بيع الملابس النسائية الداخلية وأدوات التجميل، والقرار الوزاري رقم (1/1/3732/ع) وتاريخ 28/8/1433هـ بشأن المرحلة الثانية والذي اختص بمحلات بيع فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية ...المزيد »

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الثانية

يجب اتباع الاشتراطات التي وردت في القرارين الوزارين؛ القرار الوزاري رقم (1/1/2473/ع) وتاريخ (10/8/1432هـ) والقرار الوزاري رقم (1/1/3732/ع) وتاريخ 28/8/1433هـ عند تنفيذ هذا القرار والذي سيشار إليهما في ما يلي من بنود بـ("القرارين الأساسيين").

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الثالثة

يقصد بمحلات بيع المستلزمات النسائية الخاضعة لهذا القرار، المحلات أو أقسام المحلات التي تبيع العطورات النسائية، مستلزمات رعاية الامومة، الجلابيات، الأحذية والحقائب والجوارب النسائية، الملابس النسائية الجاهزة، الكلف ولوازم الخياطة، الأقمشة النسائية، تجهيز الصالونات النسائية، وذلك سواءً كانت تلك المحلات في مراكز تجارية مغلقة وعليها حراسة أمنية عامة والتي تشمل المراكز التجارية النسائية المغلقة أو مراكز تجارية مفتوحة أو محلات ...المزيد »

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الرابعة

يقصد بالأكشاك التجارية الخاضعة لهذا القرار، المحلات الصغيرة المبنية من الخشب أو الألمنيوم ونحوهما والمُعدة لبيع المستلزمات النسائية وذلك سواءً كانت تلك الأكشاك موجودة في مراكز تجارية مغلقة وعليها حراسة أمنية عامة والتي تشمل المراكز التجارية النسائية المغلقة أو المراكز التجارية المفتوحة

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الخامسة

يقصر العمل في محلات أو أكشاك بيع المستلزمات النسائية المحددة في هذا القرار على المرأة السعودية. ولا يتطلب توظيف وعمل النساء السعوديات في هذه المحلات أو الأكشاك، الحصول على تصريح مسبق من وزارة العمل أو من أي جهة أخرى.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة السادسة

يجب على محلات بيع المستلزمات النسائية القائمة، والمشار إليها في هذا القرار، تعديل أوضاعها بما يتوافق مع أحكام هذا القرار، بالإضافة إلى أحكام القرارين الأساسيين وذلك وفقا للجدول الزمني التالي:

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة السابعة

يحظر على صاحب العمل توظيف عاملين وعاملات معاً في الأكشاك، وتخصيصها عند توظيف العاملات السعوديات لخدمة النساء والعائلات فقط.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الثامنة

يجب على أكشاك بيع المستلزمات النسائية القائمة تعديل أوضاعها بما يتوافق مع أحكام هذا القرار وذلك بحد أقصى 1 / 1/ 1437 هـ.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة التاسعة

يجب على صاحب العمل توفير مقاعد للعاملات السعوديات للجلوس عليها أثناء دوامهن في حال رغبن بذلك.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة العاشرة

يجب على صاحب العمل توفير مكان مخصص للعاملات السعوديات لأداء الصلاة والاستراحة، ما لم يكن هناك مكان مناسب لا يبعد أكثر من خمسين متراً عن المحل.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الحادية عشر

يمكن للمحلات أو الأكشاك التي تبيع المستلزمات النسائية الخاضعة لهذا القرار، توظيف العاملات السعوديات قبل التواريخ المشار إليها في الفقرتين سادساً وثامناً أعلاه إذا ما استوفت الشروط الواردة في هذا القرار والقرارين الأساسيين.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات

قرار: المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية

المادة الثانية عشر

يحظر على صاحب العمل تشغيل العاملات السعوديات في المنطقتين المركزيتين للحرمين الشريفين قبل الساعة التاسعة صباحاً وبعد الساعة الحادية عشرة من الليل.

مقدم من (@aalturki1)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 06/02/2014

الجهة : صندوق تنمية الموارد البشرية

التصويت

0 أصوات