مكافحة التوطين الوهمي

مكافحة التوطين الوهمي

قوم العديد من المنشآت الى تعيين السعوديين وذلك لأغراض تحقيق متطلبات التوطين في برنامج نطاقات ، ومن المؤسف ان الوزارة لاحظت ان هناك تعينات تتم بصورة غير نظامية لأغراض تجاوز متطلبات برنامج نطاقات بالرغم من عدم وجود علاقة عمل حقيقة منشاة صاحب العمل والعامل المواطن ، او ان يكون التعيين تم دون معرفة العامل بأن معلوماته الشخصية تستخدم من قبل منشأة ما . وتتسبب هذه السلوكيات بضرر كبير على سوق العمل من عده نواحي ، منها ما هو مرتبط باتباع اسلوب التحايل لتحقيق مميزات ومنافع غير مستحقة لصاحب العمل ، او بالجوانب السلوكية اتلى من الممكن ان يتركها مثل هذا التوظيف على سلوكيات العامل المواطن ويساهم في تعليمه عدم الانضباطية والتسيب بالإضافة الى امضاء فترات من عمرة دون تعليم مهارات جديدة تخدمه في حياته العملية. وتعتبر الوزارة ان هذا السوك من اكثر السلوكيات خطورة على سوق العمل واقتصادها وترى الحاجة الى تشديد العقوبات الى اقصى درجة ممكن تجاه من يمارسون مثل هذه الاعمال وذلك لغرض قطع دابر هذا المرض الخطير سلوكيا وعمليا.

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

مقدمة

تقوم العديد من المنشآت الى تعيين السعوديين وذلك لأغراض تحقيق متطلبات التوطين في برنامج نطاقات ، ومن المؤسف ان الوزارة لاحظت ان هناك تعينات تتم بصورة غير نظامية لأغراض تجاوز متطلبات برنامج نطاقات بالرغم من عدم وجود علاقة عمل حقيقة منشاة صاحب العمل والعامل المواطن ، او ان يكون التعيين تم دون معرفة العامل بأن معلوماته الشخصية تستخدم من قبل منشأة ما . وتتسبب هذه السلوكيات بضرر كبير على سوق العمل من عده نواحي ، منها ما هو ...المزيد »

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

مكافحة التوطين الوهمي

انطلاقاً من مسؤوليات وزارة العمل في تنظيم سوق العمل، وحرصاً من الوزارة على تحقيق نسب توطين حقيقية من خلال الحد من حالات التوطين الوهمي، فقد رأت الوزارة أهمية توفير معلومات توضيحية عن مفهوم التوطين الوهمي وآلية التبليغ عن حالات التوطين الوهمي، والعقوبات التي قد يتم إيقاعها على المخالف وفقاً للأنظمة ذات العلاقة بالإضافة إلى الإجراءات التي تتخذها الوزارة عند الاشتباه في مخالفة أو اكتشافها.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

تعريف التوطين الوهمي

يُقصد بالتوطين الوهمي قيام الكيان )"صاحب العمل") بتسجيل العمالة السعودية (أو من يعامل مثلهم كالخليجيين أو أولاد السعودية من غير سعودي) ("العامل الوطني") لدى التأمينات الاجتماعية تحت ملفه دون وجود علاقة عمل حقيقية بين العامل الوطني وصاحب العمل يعمل بموجبها العامل الوطني لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر. ويهدف صاحب العمل من ذلك في الغالب، إلى تحقيق نسبة توطين أعلى من نسبة التوطين الحقيقية.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

الممارسات الحالية في سوق العمل

تشكل الحالتين الآتيتين أمثلة على ممارسات التوطين الوهمي:

 

-تسجيل عمال وطنيين لدى التأمينات الاجتماعية تحت ملف صاحب العمل دون علمهم بذلك

-الاتفاق مع عمال وطنيين لتسجيل أسمائهم لدى التأمينات الاجتماعية تحت ملف صاحب العمل دون أن يعملوا في الواقع لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر.

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

آلية التبليغ

سعياً من الوزارة إلى الحد من حالات التوطين الوهمي ومكافحته تدعو الوزارة جميع العمال الوطنيين الذين يفترض أنهم غير مسجلين لدى التأمينات الاجتماعية إلى التأكد عن طريق إدخال رقم الهوية الوطنية من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وإذا تبين أن العامل الوطني مسجل لدى التأمينات الاجتماعية، فتأمل الوزارة أن يبلغ عن ذلك فورا من خلال الإجابة على الأسئلة المعروضة في الصفحة الالكترونية لموقع المؤسسة العامة للتأمينات ...المزيد »

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

الاجراءات المتبعة من قبل الوزارة تجاه البلاغات

1)التأكد من البلاغ المقدم من خلال القنوات التالية: -الاتصال على صاحب العمل أو من ينوب عنه. -زيارة تفتيشية لصاحب العمل. 2)عند القيام بالزيارة التفتيشية يتم تحديد نوعيه التوطين الوهمي المرتكب وهناك أنواع رئيسية للتوطين الوهمي يمكن تلخيصها فيما يلي: -تسجيل عامل وطني لصالح صاحب العمل دون أن يعمل في الواقع لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ويشمل ذلك تسجيل الأشخاص الذين يحملون جنسية احدى دول مجلس التعاون ...المزيد »

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات

قرار: مكافحة التوطين الوهمي

الإجراءات القانونية

ستقوم الوزارة عندما تتثبت من وقوع حالة توطين وهمي بإعادة حساب نسب التوطين والتي يترتب عليها تحديد النطاق الحقيقي لصاحب العمل. اضافة الى ذلك فستسعى الوزارة والجهات المختصة إلى تطبيق اقصى العقوبات النظامية بحق صاحب العمل ومن تواطء معه على مخالفة النظام ومن ذلك: تطبيق الجزاءات ذات العلاقة المنصوص عليها في قرار مجلس الوزراء رقم (50) وتاريخ 12/4/1415هـ إذا ثبتت مخالفته والتي تشمل الآتي: أ) وقف الموافقة على طلبات الاستقدام ...المزيد »

مقدم من (@r.alsubhi)

تاريخ النشر : 12/12/2013

تاريخ انتهاء التعليق : 02/27/2014

التصويت

0 أصوات