تعديل حجم المنشآت الصغيرة والصغيرة جداً

تعديل حجم المنشآت الصغيرة والصغيرة جداً


انطلاقاً من مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنظيم سوق العمل السعودي وإيجاد الفرص الوظيفية وزيادة معدلات التوطين، يهدف هذا القرار إلى إعادة دراسة تقسيم أحجام المنشآت ذات الحجم الصغير والحجم الصغير جداً بما يتناسب مع حاجات سوق العمل.


إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية:

بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426هـ، وبعد الاطلاع على المادة الحادية عشر مكرر من نظام العمل القاضية بأن للوزير أن يتخذ الإجراءات التي من شأنها أن تكفل تحسين أداء سوق العمل، وبعد الاطلاع على المادة السادسة والعشرون المتعلقة بتحديد نسبة التوطين في المنشآت، وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1432هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم (4040) وتاريخ 12/10/1432هـ، وبناء على الصلاحيات المخولة له نظاماً ..

يقرر ما يلي :

تعديل حجم المنشآت الصغيرة والصغيرة جداً

أولاً

يعدل حجم المنشآت الصغيرة جداً في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات" وفقاً لعدد العاملين ليصبح من عامل واحد إلى 5 عمال. ويعدل المسمى إلى صغيرة جداً فئة ( أ ).

مقدم من (@qarar01)

تاريخ النشر : 07/11/2016

تاريخ انتهاء التعليق : 07/31/2016

الجهة : وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

التصويت

0 أصوات

تعديل حجم المنشآت الصغيرة والصغيرة جداً

ثانياً

يعدل حجم المنشآت الصغيرة في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات" وفقاً لعدد العاملين ليصبح من 6 إلى 49 عامل. ويعدل المسمى من صغيرة إلى مسمى صغيرة فئة ( ب ).

مقدم من (@qarar01)

تاريخ النشر : 07/11/2016

تاريخ انتهاء التعليق : 07/31/2016

الجهة : وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

التصويت

0 أصوات