لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية

ثانياً:

المستوى الأدنى من لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية يتم تطبيقه على جميع المنشآت في جميع القطاعات التي يشتغل بها خمسين عامل فأكثر بدوام كامل. والمستوى المتوسط يتم تطبيقه على جميع المنشآت التي تقع في القطاعات التي يشتغل بها خمسين عامل فأكثر بدوام كامل -بالإضافة إلى المستوى الأدنى- في قطاع التشييد والبناء، والصناعة، والكهرباء، والطاقة، والغاز، والزيت، والمياه، والتعدين، والمحاجر.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

0 أصوات

مسودة تنظيم العمل المرن

المادة الاولى

أولاً: يعرف نظام العمل المرن بأنه نظام يعطي العامل السعودي وصاحب العمل مرونة في التعاقد حيث يكون الاجر فيه على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) من غير إلزام صاحب العمل بتعويض الإجازات المدفوعة الأجر والتسجيل في التأمينات الإجتماعية وتوفير التأمين الصحي و تعويض مكافأة نهاية الخدمة ولا ينطبق عليه نظام خارج الدوام فيما يجب إلتزام صاحب العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين طوال الوقت المماثلين، من حيث السلامة والصحة المهنية ...المزيد »

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

0 أصوات

مسودة دليل قواعد أخلاقيات العمل في المنشآت

المادة الأولى

أولاً: يجب على المنشآت العملاقة والكبيرة الالتزام بعمل وثيقة استرشادية لأخلاقيات العمل للعاملين فيها، على أن تستند عند إعدادها لهذه الوثيقة على الدليل الاسترشادي لقواعد أخلاقيات العمل الذي أصدرته الوزارة، ويتم العمل على تحديث الوثيقة الخاصة بالمنشأة وفقاً لأي تعديلات تطرأ على هذا الدليل.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

0 أصوات