قرار المناوبات الليلية

خامسا:

يستثنى من هذا القرار الحالات الواردة في المادة (108) من نظام العمل، والمادة (150) من نظام العمل الخاصة بعدم جواز تشغيل النساء ليلاً إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير

والمادة (163) من نظام العمل الخاصة بحضر تشغيل الأحداث ليلاً إلا في الحالات لتي يحددها الوزير بقرار منه، والأنشطة بالجدول المرفق.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

ثانياً:

مع الالتزام بما ورد في المادة (104) من نظام العمل الخاصة بتنظيم الراحة الأسبوعية لجميع العمال يُحظر العمل الليلي أكثر من خمسة نوبات متعاقبة إلا في حالات القوة القاهرة أو حادث وقع بالفعل.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

أولاً:

يُقصد بـ " المناوبة الليلية " أي عمل يؤدى خلال فترة لا تزيد عن ثمان ساعات متعاقبة وتشمل المدة من الساعة الحادية عشرة مساءً إلى الساعة السابعة صباحا.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

رابعا:

يحق للعامل الليلي أثناء خدمته وبناء على طلبه الحصول على تقرير عن حالته الصحية كلما دعت الحاجة لذلك، وفي حال ثبت طبياً تضرر العامل الليلي من العمل ليلاً على صاحب العمل نقله الي وظيفة نهارية مماثلة، وفي حال تعذر ذلك يتم تخفيض ساعات العمل ليلاً الي سبع ساعات في اليوم الواحد.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

ثالثاً:

يُحظر العمل الليلي للعامل المناوب فترة لا تقل عن احدى عشرة ساعة بين كل نوبتين، بحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الاجتماعي

المادة السادسة

1ــ الإعفاء من الخصم إذا كان الدخل الدوري لا يتجاوز (2000) ألفي ريال.

2 ــ رفع حد الإعفاء الكامل من نصف المعاش المستحق إلى كامل المعاش المستحق للحالات الأخرى بحيث يتم خصم المبلغ الزائد عن كامل المعاش الشهري وفق الملحق رقم 2.

3- إذا تجاوز الدخل الشهري حد الإعفاء الشهري تطبق بحقه ما ورد في الفقرة الثانية وفق الملحق رقم 3.

4 ــ يجوز للوزير عدم الخصم عند الحاجة.

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الاجتماعي

المادة السابعة

تشمل الأسرة مجتمعة بمعاش الضمان ولا تفصل أو تستبعد إلا في الحالات الآتية: 1ــ إذا كان العائل مستفيد وله ابنه بلغت (35) عاماً، فتفصل بمعاش مستقل بشرط ألا يتسبب ذلك إسقاط العائل . 2 ــ تستبعد الزوجة إذا كانت على رأس عمل أو كان لديها معاش تقاعدي يمنع الزوج من الشمول بالمعاش. 3 ــ إذا كان العائل متوفى ولديه أكثر من أسرة. 4 ــ إذا كان العائل له أكثر من أسرة وهو هاجراً لهم، أو سجيناً، أو موقوفاً ، أو متغيباً، أو مدمن مخدرات ...المزيد »

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الاجتماعي

المادة الرابعة

ضوابط استمرار الصرف للأبناء المشمولين ممن تجاوزوا الثامنة عشرة عاماً مع أسرهم بالمعاش:

1. يستمر الصرف للذكر إذا كان يواصل تعليمه حتى بلوغه السادسة والعشرين عاماً أو تخرجه أو عمله أيهم أقرب، أما الأنثى فيستمر الصرف لها مع أسرتها حتى زواجها أو توظيفها أيهما أقرب.

2. تعد برامج التمكين جزء من التعليم .

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية