قرار المناوبات الليلية

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

خامسا:

يستثنى من هذا القرار الحالات الواردة في المادة (108) من نظام العمل، والمادة (150) من نظام العمل الخاصة بعدم جواز تشغيل النساء ليلاً إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير

والمادة (163) من نظام العمل الخاصة بحضر تشغيل الأحداث ليلاً إلا في الحالات لتي يحددها الوزير بقرار منه، والأنشطة بالجدول المرفق.

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

ثانياً:

مع الالتزام بما ورد في المادة (104) من نظام العمل الخاصة بتنظيم الراحة الأسبوعية لجميع العمال يُحظر العمل الليلي أكثر من خمسة نوبات متعاقبة إلا في حالات القوة القاهرة أو حادث وقع بالفعل.

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

أولاً:

يُقصد بـ " المناوبة الليلية " أي عمل يؤدى خلال فترة لا تزيد عن ثمان ساعات متعاقبة وتشمل المدة من الساعة الحادية عشرة مساءً إلى الساعة السابعة صباحا.

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

رابعا:

يحق للعامل الليلي أثناء خدمته وبناء على طلبه الحصول على تقرير عن حالته الصحية كلما دعت الحاجة لذلك، وفي حال ثبت طبياً تضرر العامل الليلي من العمل ليلاً على صاحب العمل نقله الي وظيفة نهارية مماثلة، وفي حال تعذر ذلك يتم تخفيض ساعات العمل ليلاً الي سبع ساعات في اليوم الواحد.

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية

قرار المناوبات الليلية

تم الإرسال بواسطة (@qarar01)

ثالثاً:

يُحظر العمل الليلي للعامل المناوب فترة لا تقل عن احدى عشرة ساعة بين كل نوبتين، بحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.

التصويت

في انتظار الأصوات
التصويت قيد التقدم
الملغية