مسودة قرار تعديل آلية احتساب أجور العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات"
عام

إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية

 

بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426هـ، المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم ( م/ 46) وتاريخ 5/6/1436هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/2/1440هـ، وبعد الاطلاع على المادة الحادية عشرة مكرر من نظام العمل القاضية بأن للوزير أن يتخذ الإجراءات التي من شأنها أن تكفل تحسين أداء سوق العمل، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري الصادر برقم 765/1 وتاريخ 20/2/1429هـ، وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1433هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم (4040) وتاريخ 12/10/1432هـ ، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم (1/1/4624/ع ) وتاريخ21/10/1433هـ بشأن تنظيم احتساب الأجور الشهرية والفئات الخاصة في برنامج "نطاقات". وبناءً على الصلاحيات المخولة له نظاماً.

يقرر ما يلي:

المادة الاولى 1
  1. يقصد بالفئات الخاصة لأغراض هذا القرار، أي من الآتي:
  • الطلاب
حالة التعليقات
1002
المادة الثانية 2

لا يمتد تطبيق أحكام هذا القرار على طلاب محو الأمية،

حالة التعليقات
1003
المادة الثالثة 3

يقصد بالأجر الشهري في تطبيق هذا القرار الأجر الخاضع للاشتراك

حالة التعليقات
1004
المادة الرابعه 4

يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج

حالة التعليقات
1005
المادة الخامسة 5

يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري (2000) ألفين ريال

حالة التعليقات
1006
المادة السادسة 6

لا يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن (2000)

حالة التعليقات
1007
المادة السابعه 7

يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من (2000)

حالة التعليقات
1008
المادة الثامنة 8

يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في

حالة التعليقات
1009
المادة التاسعه 9

 يتم احتساب الطالب السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج

حالة التعليقات
1010
المادة العاشره 10

استثناءً مما ورد في الفقرة (9) أعلاه، تكون النسبة (%40)

حالة التعليقات
1011
المادة الحادية عشر 11

يحتسب أول طالب حتى لو زاد عن نسبة (10) عشرة

حالة التعليقات
1012
المادة الثانية عشر 12

يتم احتساب العامل السعودي من ذوي الإعاقة القادر على العمل

حالة التعليقات
1013
المادة الثالثة عشر 13

إذا تجاوز عدد العاملين من ذوي الإعاقة القادرين على العمل

حالة التعليقات
1014
المادة الرابعة عشر 14

استثناء من الفقرة (13) يحتسب أول معاق قادر على العمل

حالة التعليقات
1015
المادة الخامسة عشر 15

يتم احتساب العامل السعودي من السجناء المفرج عنهم في نسبة

حالة التعليقات
1016
المادة السادسة عشر 16

إذا تجاوز عدد العاملين من السجناء المفرج عنهم الذين يمكن

حالة التعليقات
1017
المادة السابعه عشر 17

استثناءً من الفقرة (16) يحتسب أول سجين مفرج عنه حتى

حالة التعليقات
1018
المادة الثامنه عشر 18

لغرض احتساب الفئات الخاصة في نسب التوطين المعمول بها في

حالة التعليقات
1019
المادة التاسعه عشر 19

استثناءً من الفقرة (18) أعلاه، لغرض احتساب الفئات الخاصة في

حالة التعليقات
1020
المادة العشرون 20

يحسب العاملون من الفئات الخاصة بواحد في جميع الأحوال لأغراض

حالة التعليقات
1021
المادة الحادية والعشرون 21

تطبق أحكام البنود (7،6،5،4) من هذا القرار المنظمة للأجور الشهرية

حالة التعليقات
1022
المادة الثانية والعشرون 22

يعمل بهذا القرار بعد سته أشهر من توقيعه

حالة التعليقات
1023
1024