مسودة قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية
عام

يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية – أينما وردت في هذه القواعد – المعاني الموضحة أمامها، ما لم يقتض سياق النص خلاف ذلك.

الوزارة: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

الوزير: وزير العمل والتنمية الاجتماعية.

النظام: نظام العمل.

القواعد: قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية.

المرخص له: شركة استقدام أو مكتب الاستقدام، أو شركة التعاقد المحلي، أو شركة استثمار أجنبي أو فرع       شركة استثمار أجنبي والحاصلة على ترخيص من الوزارة لتقديم الأنشطة المنصوص عليها في هذه القواعد.

العامل الوافد: العامل غير السعودي الذي يعمل في القطاع العام، أو القطاع الخاص.

العمالة المنزلية: عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، من الجنسين.

التعاقد المحلي: هو الاستفادة من خدمات عمالة وافدة من الذكور والإناث من داخل المملكة من الفئات التي صدر بشأنها تعليمات خاصة تنظم أوضاعهم لمصلحة أصحاب العمل.

التوسط في الاستقدام: خدمة استقدام العمالة الوافدة من الجنسين لمصلحة أصحاب العمل في المملكة.

تقديم الخدمات العمّالية: قيام المرخص له باستقدام أو التعاقد المحلي لعمالة تكون تابعة له من أجل أداء أعمال في مهن معينة وذلك في مقر عملائه خلال مدة محددة، بمقابل مادي لصالح المرخص له، ولا يشمل ذلك أي عقد مقاولة بين المرخص له والعميل؛ لإنجاز أعمال محددة.

توظيف وإسناد السعوديين: خدمة التوسط في توظيف السعودي/ة لمصلحة أصحاب العمل في المملكة.   

الوكالة المختصة: الوكالة المسؤولة عن الخدمات المقدمة للمرخص لهم.

صاحب العمل: كل شخص يتعاقد مع المرخص له للتوسط في استقدام عامل، أو أكثر لتشغيلهم لديه لمدة معينة مقابل أجر.

العميل: كل شخص يتعاقد مع المرخص له؛ ليقدم له خدمات عمالية لمدة معينة.

الشركة: شركة الاستقدام أو شركة التعاقد المحلي، أو شركة الاستثمار الأجنبي المرخص لها بممارسة الأنشطة التي تنظمها أحكام هذه القواعد.

شركة الاستقدام: الشركة المرخص لها بممارسة نشاط التوسط في الاستقدام، وتقديم الخدمات العمالية، وفقاً لأحكام هذه القواعد.

شركة استثمار أجنبي: منشأة مرخصة من الهيئة العامة للاستثمار لشركة أجنبية مرخصة في البلد الأم بممارسة نشاط تصدير العمالة تم ترخيصه من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لممارسة أعمال استقدام العمالة المنزلية وتقديم الخدمات العمالية المنزلية.

شركة التعاقد المحلي: الشركة المرخص لها بممارسة نشاط تقديم الخدمات العمالية من الفئات التي صدر بشأنها تعليمات خاصة تنظم أوضاعهم، وفقاً لأحكام هذه القواعد.

المكتب: مكتب الاستقدام المرخص له لممارسة نشاط التوسط في الاستقدام، وأي نشاط آخر مرتبط به تسمح به الوزارة.

مقدم الطلب: الشخص الذي يتقدم للوزارة بطلب للحصول على موافقة أولية، أو ترخيص لتأسيس شركة استقدام أو مكتب استقدام، وفقا لأحكام هذه القواعد والأنظمة ذات العلاقة.

الموافقة الأولية: الموافقة التي تمنحها الوزارة لمقدم الطلب للبدء بتأسيس شركة استقدام أو مكتب استقدام وفقاً لأحكام هذه القواعد والأنظمة ذات العلاقة.

الترخيص: ترخيص تمنحه الوزارة لمقدم الطلب بعد استيفائه الشروط والمتطلبات المنصوص عليها في هذه القواعد والأنظمة ذات العلاقة، يخوله ممارسة الأنشطة التي رخص له بها؛ وفقا لهذه القواعد.

خدمة نقل الخدمات: هي خدمة تتاح للمرخص له لاتخاذ إجراءات نقل خدمات العمالة المنزلية لصاحب عمل آخر، وذلك وفقاً للإجراءات التي تضعها الوزارة.

الإدارة العليا: هي المناصب الإدارية المتمثلة برئيس وعضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب والرئيس التنفيذي.

الهيئة: الهيئة العامة للاستثمار.

.المادة الثانية:

تهدف هذه القواعد إلى تنظيم الترخيص بمزاولة نشاط الاستقدام

حالة التعليقات
1408
.المادة الثالثة:

يخضع لأحكام هذه القواعد كل شخص يُرخص له بممارسة نشاط

حالة التعليقات
1409
.المادة الخامسة:

تحدد الوزارة في الترخيص النشاط أو الأنشطة التي يجوز للمرخص

حالة التعليقات
1411
.المادة السادسة:

لا يجوز لأي شخص سبق أن رفض طلبه، تقديم طلب

حالة التعليقات
1412
.المادة السابعة:

للوزارة الحق في الاستفسار عن مقدم الطلب لدى الجهات الحكومية

حالة التعليقات
1413
.المادة الثامنة:
  •  تصدر الوزارة الترخيص بعد استكمال الإجراءات المطلوبة وفقاً لهذه القواعد،
حالة التعليقات
1414
.المادة التاسعة:

تقوم الوكالة المختصة بالوزارة بتجديد الترخيص وفقاً للإجراءات المنصوص عليها

حالة التعليقات
1415
.المادة الحادية عشر:

يجب للحصول على ترخيص الشركة، أن تتخذ الإجراءات الآتية:

أولاً:

حالة التعليقات
1416
.المادة الثانية عشر:

يجب أن يستوفي كل عضو شريك بالشركة ما يلي:

  1.            
حالة التعليقات
1417
.المادة الثالثة عشر:

يجب على كل عضو في مجلس الإدارة متطلبات الأهلية المهنية،

حالة التعليقات
1418
.المادة الرابعة عشرة:

يجب أن يستوفي كل عضو مرشح لمنصب في الإدارة العليا

حالة التعليقات
1419
.المادة الخامسة عشرة:
  1. يجب أن يستوفي طلب الترخيص جميع المتطلبات المقررة في هذه
حالة التعليقات
1420
.المادة السادسة عشر:

أولاً: على مقدم الطلب أو من يمثله استكمال تأسيس الشركة

حالة التعليقات
1421
.المادة السابعة عشر:

يجب أن تمارس الشركة نشاطها المرخص لها به خلال مدة

حالة التعليقات
1422
.المادة الثامنة عشر:

تكون مدة الترخيص خمس سنوات، وللوكالة المختصة تجديده بناء على

حالة التعليقات
1423
.المادة التاسعة عشر:

يجوز للشركة أن تطلب تعديل ترخيصها من النشاط الذي تزاوله

حالة التعليقات
1424
.المادة العشرون:

يشترط في صاحب المكتب (مقدم الطلب) ما يلي:

  1. أن يكون
حالة التعليقات
1425
.المادة الثانية والعشرون:
  1. يجب أن يستوفي طالب الموافقة الأولية جميع المتطلبات المقررة في
حالة التعليقات
1426
.المادة الثالثة والعشرون:

أولاً: على مقدم الطلب استكمال تأسيس المكتب خلال فترة الموافقة

حالة التعليقات
1427
.المادة الرابعة والعشرون:

يجب أن يبدأ المكتب نشاطه المرخص له به خلال مدة

حالة التعليقات
1428
.المادة الخامسة والعشرون:

تكون مدة الترخيص خمس سنوات، وللوكالة المختصة تجديده بناءً

حالة التعليقات
1429
.المادة السادسة والعشرون:

يجوز للمكتب أن يطلب تعديل ترخيصه من النشاط الذي يزاوله

حالة التعليقات
1430
.المادة السابعة والعشرون:

ينطبق على الاستثمار الأجنبي في مجال استقدام العمالة المنزلية كافة

حالة التعليقات
1431
.المادة الثامنة والعشرون:

يلزم حصول المتقدم بطلب ترخيص استثمار أجنبي في نشاط الاستقدام

حالة التعليقات
1432
.المادة التاسعة والعشرون:

يقتصر الشكل القانوني للشركة طالبة الترخيص على شركة مساهمة مقفلة

حالة التعليقات
1434
.المادة الحادية والثلاثون:

تقوم الهيئة العامة للاستثمار بتزويد الوزارة بالمتطلبات الواردة في شروط

حالة التعليقات
1435
.المادة الثانية والثلاثون:
  1. يجب أن يستوفي صاحب الطلب جميع المتطلبات المقررة في هذه
حالة التعليقات
1436
.المادة الثالثة والثلاثون:

أولاً: على صاحب الطلب استكمال تأسيس الشركة خلال مائة

حالة التعليقات
1437
.المادة الرابعة والثلاثون:

تكون مدة الترخيص خمس سنوات، وللوكالة المختصة تجديده بناءً على

حالة التعليقات
1438
.المادة الخامسة والثلاثون:

يجوز للمرخص له أن يطلب إلغاء ترخيصه، وذلك قبل فترة

حالة التعليقات
1439
.المادة السادسة والثلاثون:

على الشركة تطوير قواعد داخلية ووضع لوائح داخلية خاصة بها

حالة التعليقات
1440
.المادة السابعة والثلاثون:

على الشركة وضع سياسات تنظيمية، تتضمن أدلة العمل وإجراءات سيره،

حالة التعليقات
1441
.المادة الثامنة والثلاثون:

يجب على المرخص له وضع سياسات وإجراءات داخلية لمكافحة جرائم

حالة التعليقات
1442
.المادة التاسعة والثلاثون:

يجب على الشركة الحصول على موافقة الوزارة قبل التعيين في

حالة التعليقات
1443
.المادة الأربعون:

أولاً: يجب على صاحب المكتب أن يدير المكتب بنفسه،

حالة التعليقات
1444
.المادة الحادية والأربعون:
  1. على الشركة إنشاء إدارة للمراجعة الداخلية ترتبط مباشرة بلجنة المراجعة،
حالة التعليقات
1445
.المادة الثانية والأربعون:
  1. تعد إدارة المراجعة الداخلية تقريراً مكتوباً عن أعمالها وتقدمه إلى
حالة التعليقات
1446
.المادة الثالثة والأربعون:

على الشركة حفظ تقارير المراجعة ومستندات العمل متضمنة بوضوح ما

حالة التعليقات
1447
.المادة الرابعة والأربعون:

يجب على الشركة إنشاء وظيفة لإدارة الالتزام وفق الآتي:

حالة التعليقات
1448
.المادة الخامسة والأربعون:

تختص إدارة الالتزام بالتحقق من الالتزام بالأنظمة واللوائح والتعليمات السارية،

حالة التعليقات
1449
.المادة السادسة والأربعون:

يُعين مدير الالتزام بعد موافقة الوكالة المختصة واستيفاء الشروط الآتية

حالة التعليقات
1450
.المادة السابعة والأربعون:

يجب أن يكون عدد الموظفين والموارد في إدارة الالتزام كافياً

حالة التعليقات
1451
.المادة الثامنة والأربعون:

على الشركة اتباع معايير المحاسبة الدولية في إعداد حساباتها وقوائمها

حالة التعليقات
1452
.المادة التاسعة والأربعون:

على شركة الاستقدام الالتزام بتزويد الوزارة بقوائمها المالية السنوية و

حالة التعليقات
1453
.المادة الخمسون:

يجوز للوزارة اتخاذ ما يلي:

  1. إلزام المرخص له بتغيير
حالة التعليقات
1454
.المادة الحادية والخمسون:

أولا: يجوز للوزارة اتخاذ ما يلي:

  1. فحص سجلات
حالة التعليقات
1455
.المادة الثانية والخمسون:

لا يكون موظفو الوكالة المختصة المكلفين بالإشراف والرقابة والفحص عرضة

حالة التعليقات
1456
.المادة الثالثة والخمسون:

يتحمل المرخص له تكاليف أي طرف ثالث تعينه الوزارة لمباشرة

حالة التعليقات
1457
.المادة الرابعة والخمسون:

يجب على المرخص له الالتزام بتوثيق البيانات والمعلومات التي تطلبها

حالة التعليقات
1458
.المادة الخامسة والخمسون:

يقوم المرخص له بتقديم الخدمة؛ وفقًا للإجراءات الآتية:

  1. التقدم للوكالة
حالة التعليقات
1459
.المادة السادسة والخمسون:

لا يجوز للمرخص له – بأي حال من الأحوال -

حالة التعليقات
1460
.المادة السابعة والخمسون:

تدخل العمالة التي تقدم خدماتها لدى عميل المرخص له من

حالة التعليقات
1461
.المادة الثامنة والخمسون:

يجب على الشركة عند تقديم الخدمات الالتزام باشتراطات التوطين لدى

حالة التعليقات
1462
.المادة التاسعة والخمسون:

على المرخص له الالتزام بالأنظمة واللوائح والتعليمات السارية، وعليه اتخاذ

حالة التعليقات
1463
.المادة الستون:

على المرخص له التعاقد مع المكاتب والشركات المعتمدة من قبل

حالة التعليقات
1464
.المادة الواحدة والستون:

يجب على المرخص له قبل الاستقدام التعاقد مع مكتب أو

حالة التعليقات
1465
.المادة الثانية والستون:

يجب على المرخص له ممارسة نشاطه من خلال إبرام عقد

حالة التعليقات
1466
.المادة الثالثة والستون:

لا يجوز للمرخص له الحصول على أيّ مبالغ من العامل

حالة التعليقات
1467
.المادة الرابعة والستون:

لا يجوز للمرخص له التوقف عن ممارسة أي من أنشطته

حالة التعليقات
1468
.المادة الخامسة والستون:

لا يجوز للمرخص له بطريقة مباشرة أو غير مباشرة تأجير

حالة التعليقات
1469
.المادة السادسة والستون:

يجب على المرخص له في حالة السحب من الضمان البنكي،

حالة التعليقات
1470
.المادة السابعة والستون:

يجب على المرخص له، الالتزام بالآتي:

  1. عند تقديم المرخص له
حالة التعليقات
1471
.المادة الثامنة والستون:

على المرخص له الحصول على خطاب مسبق من الوزارة يتضمن

حالة التعليقات
1472
.المادة التاسعة والستون:

على المرخص له التحقق من التزام مقدم الخدمات الخارجي بالأنظمة

حالة التعليقات
1473
.المادة السبعون:

يجب على المرخص له الامتناع عما يلي:

  1. القيام بأي من
حالة التعليقات
1474
.المادة الحادية والسبعون:

على المرخص له تأمين إيواء لإيواء العمالة ونقل العمالة داخل

حالة التعليقات
1475
.المادة الثانية والسبعون:

يلتزم المرخص له باستقبال، وإيواء العمالة التي يتم التوسط في

حالة التعليقات
1476
.المادة الثالثة والسبعون:

يلتزم المرخص له بإيواء العمالة التي يتوسط في استقدامها، في

حالة التعليقات
1477
.المادة الرابعة والسبعون:
  • أ) يجب على المرخص له في حال إعلانه عن أي
حالة التعليقات
1478
.المادة الخامسة والسبعون:

يجب على المرخص له الآتي:

  1. إنشاء وظيفة لمعالجة الشكاوى وتحديد
حالة التعليقات
1479
.المادة السادسة والسبعون:

تختص الوزارة بدراسة الشكاوى المتعلقة بممارسة الأنشطة المنصوص عليها في

حالة التعليقات
1480
.المادة السابعة والسبعون:

تقوم الوكالة المختصة في الوزارة بالإشراف والرقابة على تنفيذ أحكام

حالة التعليقات