ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل
عام

إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية،

بناء على الصلاحيات المخولة له نظاماً،

وسعياً من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتعزيز إيجاد بيئة عمل آمنة في منشآت القطاع الخاص تتسم باحترام الجميع، وصيانةً لخصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية التي كفلتها أحكام الشريعة الإسلامية والأنظمة. وبعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426هـ المعدَّل بالمرسوم الملكي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ المعدَّل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 5/6/1436هـ المعدّل بالمرسوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/2/1440هـ، والمادة الحادية عشرة مكرر. وبناءً على المادة الخامسة من نظام مكافحة جريمة التحرش الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/96) وتاريخ 16/9/1439هـ، وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.

 

 

يقرر ما يلي:

 

أولاً: اعتماد ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل المرفقة بهذا القرار، والنماذج الاسترشادية المرفقة.

ثانياً: يُطبق في حق المنشأة التي تقوم بمخالفة أي من بنود ضوابط هذا القرار العقوبات التي يقضي بها نظام العمل والقرارات الوزارية ذات العلاقة.

ثالثاً: يُعمل بهذا القرار اعتباراً من تاريخ 01/01/1441هـ الموافق 01/09/2019م، ويُنشر في الجريدة الرسمية وعلى موقع الوزارة الالكتروني.

رابعاًً: على نائب الوزير للعمل اتخاذ ما يلزم لتنفيذه.

 

                                                                        والله ولي التوفيق

 

 

 

 

       وزير العمل والتنمية الاجتماعية

 

 

أحمد بن سليمان الراجحي

 

 

المادة الأولى (التعريفات والنطاق)
  1. ضوابط الحماية من التعديات السلوكية: مجموعة من الإجراءات والمتطلبات التي
حالة التعليقات
892
المادة الثانية

تطبق هذه الضوابط على المنشآت الخاضعة لنظام العمل في حالة

حالة التعليقات
893
المادة الثالثة (تدابير الوقاية والحماية العامة التي يجب أن تتخذها المنشأة)
  1. اتخاذ كافة التدابير الوقائية التي تمنع الخلوة بين الجنسين أثناء
حالة التعليقات
894
المادة الرابعة(تدابير تمكين ضوابط الحماية من التعديات السلوكية التي يجب أن تتخذها المنشأة)
  1. تعيين جهة معنية بالمنشأة بإدارة ضوابط الحماية من التعديات السلوكية
حالة التعليقات
895
المادة الخامسة (تدابير تمكين لجنة التحقيق في التعديات السلوكية التي يجب أن تتخذها المنشأة)
  1. تعيين أربعة أعضاء للجنة التحقيق في التعديات السلوكية في بيئة
حالة التعليقات
896
897